Văn hóa & Team LDH Media
"Chúng tôi xây dựng công ty như thế đang xây dựng chính bản thân mình – có nguyên tắc, có đam mê và không bao giờ dừng lại.
5 Giá trị cốt lõi
Đây là những gì chúng tôi tin và sống mỗi ngày — không phải khẩu hiệu, mà là cách làm việc thật.
AI FIRST
Công nghệ là công cụ — không phải rào cản
Tại LDH, AI không phải xu hướng để theo dõi — mà là cách chúng tôi làm việc mỗi ngày. Mọi nhân sự được đào tạo bài bản về ứng dụng AI vào công việc thực tế: từ sản xuất nội dung, phân tích dữ liệu đến tự động hóa quy trình. Bạn sẽ không bị bỏ lại phía sau công nghệ khi ở đây.
Training AI định kỳ mỗi tháng — team Content dùng AI để research brief, tạo script nháp và gợi ý concept chỉ trong 15 phút, tiết kiệm 2–3 giờ/ngày. Mỗi tháng LDH tổ chức 1 buổi "AI Workshop" để cả team cập nhật công cụ mới nhất.
DATA DRIVEN
Đo lường được mới là làm thật
Mọi quyết định tại LDH đều có con số. Không báo cáo chung chung, không "cảm thấy tốt" — chỉ KPI, kết quả và dữ liệu thực. Nếu bạn quen làm việc có mục tiêu rõ ràng và muốn thấy tác động cụ thể từ công việc của mình, đây là môi trường dành cho bạn.
Dashboard KPI cập nhật hàng tuần — mỗi đầu ngày team họp 10 phút review ROAS từng chiến dịch, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí/lead. Không có buổi họp nào kết thúc bằng câu "mình làm tốt rồi" — chỉ kết thúc bằng "số nào cần cải thiện và kế hoạch tuần này là gì".
NEVER STOP LEARNING
Người không học là người đứng yên
LDH đầu tư vào con người trước khi đầu tư vào công cụ. Mỗi nhân sự có ngân sách học tập cá nhân, được mentoring từ Senior và tiếp cận các khóa đào tạo nội bộ hàng tháng. Người phát triển nhanh nhất ở đây là người học nhiều nhất — không phải người làm việc nhiều nhất.
Nhân sự được đào tạo văn hoá học tập và phát triển bản thân từ tư duy, kỹ năng, truyền cảm hứng đến lãnh đạo — giúp có khát vọng và mục tiêu rõ ràng trong sự nghiệp, tránh mơ hồ mất định hướng.
FULL OWNERSHIP
Làm là làm đến nơi — không cần ai nhắc hai lần
Không đợi nhắc, không đùn đẩy, không giải thích vì sao chưa xong. Mỗi người tại LDH chịu trách nhiệm hoàn toàn với công việc được giao — từ cam kết với khách hàng đến deadline với đồng nghiệp. Ownership không phải áp lực — đó là cách chúng tôi tôn trọng nhau và tôn trọng khách hàng.
Khi Account nhận brief khách hàng, họ không chờ Manager phân công từng bước — họ tự lập timeline, tự kéo team vào và tự chốt deadline rồi thông báo. Nếu có vấn đề phát sinh, báo cáo kèm phương án xử lý — không chỉ báo vấn đề.
PEOPLE EXPERIENCE
Trải nghiệm tốt bắt đầu từ bên trong
Khách hàng hài lòng khi nhân viên hài lòng. LDH xây dựng môi trường làm việc nơi mọi người được lắng nghe, được phát triển và được ghi nhận xứng đáng — không phải bằng lời nói mà bằng quy trình, chính sách và văn hóa cụ thể mỗi ngày.
Mỗi tháng, CEO hoặc Manager tổ chức buổi "Pulse Check" — mỗi người chia sẻ thật: đang cảm thấy thế nào, điều gì đang cản trở công việc, cần hỗ trợ gì. Không ghi chép đánh giá, không ảnh hưởng KPI — chỉ để LDH cải thiện môi trường làm việc theo phản hồi thực tế.
"Văn hóa không phải là điều chúng tôi treo trên tường. Đó là cách chúng tôi ra quyết định, đối xử với nhau và phục vụ khách hàng — mỗi ngày."
Đội ngũ LDH Media
Khám phá những khoảnh khắc đặc biệt, các hoạt động team building, sự kiện công ty và không gian làm việc tuyệt vời của chúng tôi.
Team Event
Company Culture
Team Building
Workshop
Office Space
Team Collaboration
Company Event
Team Gathering
Office Culture
Training Session
Team Work
Company Culture
Event Celebration
Team Bonding
Office Space
Workshop Training
Team Event
Company Culture
Team Collaboration
Office Workspace
Training Program
Team Celebration
Điều đặc biệt về LDH Media
Đoàn kết & Gắn kết
Chúng tôi tổ chức các hoạt động team building định kỳ, tiệc công ty, workshop chuyên ngành để tạo một môi trường làm việc thân thiện và đoàn kết.
Học tập & Phát triển
Không gian học tập liên tục với các khóa học, workshop, seminar ngành. Mỗi thành viên được hỗ trợ phát triển kỹ năng chuyên sâu.
Kết quả & Thành công
Chúng tôi đo lường bằng số liệu, không bằng nỗ lực. Mỗi thành viên được công nhận và thưởng thức thành công cùng nhau.
Chăm sóc & Phúc lợi
Môi trường làm việc thoải mái, chính sách phúc lợi cạnh tranh và sự quan tâm thực sự đến sức khỏe thể chất và tinh thần của từng thành viên.
Bạn thấy mình phù hợp?
Hãy xem các vị trí đang tuyển dụng tại LDH Media và ứng tuyển ngay hôm nay.
Xem vị trí tuyển dụng